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エンジニア 3 人の座談会―チャレンジ精神を持ち、挑戦する人を応援するカルチャー(後編)【Cisco Employee Stories 最終回】
ハイブリッドワークシスコで働く人々やカルチャーをご紹介する連載リレーコラム「Cisco Employee Stories」。このブログシリーズも今回が最終回です。 Vol.9に続き、エンジニアスペシャル後編として、CX Centerの大崎 秀行、CX セキュリティ担当 吉川 優紀、SE チーム 平田 大一郎、担当部署の異なる3名のエンジニアによる座談会をお届けします。エンジニアとして苦労した経験やエンジニア視点から今後に向けてシスコに提案したいこと、そして、これからチャレンジしていきたいことなどについて聞きました。
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エンジニアとしてシスコで働く魅力。興味のある業務に関わり、スキルを着実に磨いてきた 3 名のエンジニア(前編)【Cisco Employee Stories vol.9】
ハイブリッドワークシスコで働く人々やカルチャーをご紹介する連載リレーコラム「Cisco Employee Stories」。 今回はエンジニアスペシャルということで、CX Center の大崎 秀行、CX セキュリティ担当 吉川 優紀、SE チーム 平田 大一郎、所属の異なる3名のエンジニアに、それぞれが築いてきたキャリアやエンジニアとしてシスコで働くメリットについて、ざっくばらんに聞いてみました。
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2020 年新卒入社の 2 人に聞く「シスコカルチャー」。明確な目標を掲げて成長し続ける。【Cisco Employee Stories vol.5】
ハイブリッドワークシスコで働く人々やカルチャーをご紹介する連載リレーコラム「Cisco Employee Stories」の第 5 回。今回から複数名の社員による座談会形式でお届けします。今回登場するのは、コロナ禍の 2020 年 4 月に新卒で入社した、情報通信産業事業統括 アカウントマネージャーの伊藤 裕野と、カスタマーエクスペリエンス セキュリティコンサルティングエンジニアの高島 健です。入社当初よりテレワークの2人に、モチベーションを保つコツや今後の目標について聞きました。
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再入社しても変わっていなかった「コミュニケーションを大切にする」というカルチャー【Cisco Employee Stories vol.4】
ハイブリッドワークシスコで働く人々やカルチャーをご紹介する連載リレーコラム「Cisco Employee Stories」の第 4 回。今回登場するのは、2015 年に新卒でシスコに入社後一度退社し、2019 年に再び入社したコラボレーション システムズエンジニアリングチームに所属するテクニカル ソリューションズ アーキテクトの銭 昆です。シスコ外で別の経験をしたからこそ改めて体感したシスコのカルチャーや現在の業務内容とやりがいについて聞いてみました。
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pyATS DevNet の旅:願望とひらめき
Cisco DevNet社内利用ツールとしてスタート。オープンソース コミュニティで展開後、現在は毎月 20,000 以上ダウンロードされる。どのようにに力を与え、を強化してきたか、その“旅”をお伝えします。
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